宽城区人才工作领导小组办公室（简称区人才办）为区人才工作领导小组议事协调机构的办事机构，与区委组织部合署办公，正处级建制。区人才办主要负责全区人才工作的宏观指导、统筹规划、政策研究、综合协调、督导落实。具体职责如下：

　　1.了解和掌握全区人才队伍开发和建设的工作情况，根据经济社会发展对人才的需求，向区委、区政府提出关于人才工作的建议。

　　2.依据区委、区政府的总体安排，组织协调人才强区战略的具体实施。

　　3.协调、指导全区人才工作有关政策、制度和法规的研究、制定与完善。

　　4.组织开展人才工作重大课题的调查与研究工作。

　　5.制定全区人才队伍建设规划，报区委、区政府批准；协调落实人才队伍建设规划，对规划实施情况组织督导检查。

　　6.对人才培养、吸引、使用以及人才流动、人才激励等有关工作进行协调、指导，组织全区性人才队伍建设的重大活动。

　　7.负责选拔区级拔尖人才和管理区属省、市级专家。

　　8.协调有关部门宣传中央及省、市委关于人才工作的方针、政策和重要部署，总结宣传人才工作的典型经验和优秀人才的先进事迹。

　　9.完成区委、区政府交办的关于人才工作的其他工作任务。